Блог

Уважаемый Ербол Болатович.Я,Мейрамов Алгадай,житель села Дорогинка 06.02.2014г.выехали домой из города Астаны с семьей и детьми.На пути домой от с.Богородка до с Дорогинка мы добирались 4 часа,продвигаясь метр за метром благодаря лопате учитывая то ,что мы двигались на внедорожнике.Если бы не лопата и усилия мужчин интересно,чем бы это закончилось?Для чего тогда выделяются средства на содержание дорог в зимний период.Нам уже надоело терпеть и молчать.Когда уже будут приниматься хоть какие -то меры?

 

Уважаемый Мейрамов Алгадай!

 

         Ваше обращение поступившее на блог-платформу рассмотрено с выездом на место. 7 февраля 2014 года на автодороге районного значения  от села Богородка  до села  Дорогинка  произведена очистка  от снежных заносов, работала спецтехника ТОО «Широкое».

         В настоящее время дорога находится в удовлетворительном состоянии, вопросы по очистке дорог находятся на контроле в акимате района.

 

 

06-Добрый день. Я бы хотела узнать, почему у детей школы(казахской) пос. Жибек-Жолы собирают деньги на покупку угля, для школы.

 

ЭЛ-ЖТ-А-06

Құрметті Зарина!

Сіздің 2014 жылғы 6 ақпандағы электрондық өтінішіңізге Аршалы  ауданының әкімдігі, келесіні хабарлайды: Жібек жолы ауылында Құтпанұлы атындағы ОМ қосымша көмірді аталған мектепте оқитын оқушысының  әкесі  Б.Д.Малишев демеушілік көрсетін жеткізіп берген. Көмір сатып алуға ақшалай қаражат оқушылардың ата-аналарынан  жиналмаған.   

Уважаемая  Зарина!

На Ваше электронное обращение от 06 февраля 2014 год, акимат Аршалынского района, поясняет следующее: дополнительный уголь в СШ имени  Кутпанулы а.Жибек жолы был завезен Малишевым Б.Д., отцом ученика данной школы в качестве спонсорской помощи. Денежные средства  на покупку угля с родителей учеников не собирались.

                                                                                                 К.Караулов

19.02.2014

 

Уважаемый Малгаждар Сатарович! К вам обращаются работники образования района. По некоторым причинам не можем подписаться. Убедительная просим вернуть в роо Жусупова Бейбута Айтымовича т.к после него в образование района начался натуральный *БАРДАК* при нем районная система образования достигла высоких результатов.хотя некоторым директорам не нравился т.к он не довал покоя никому при нем мы знали куда идти и к чему,потому что он умел настраивать на конечный результат.Данный момент у нас вообще нет связи с роо,кроме ежедневной информации о наличии угля,которого не достаточна для соблюдения температурного режима.Мы раньше таких проблем не знали.Методкабинет не работает,до нас не доводятся информация,например об изменениях по аттестаций на квалификационную категорию,значит в этом году не получат кв.категорию.Раньше мы знали у кого какой ремонт, какая сумма выделено итд. Уважаемый Малгаждар Саттарович,мы действительно болеем за наше образование,поэтому просим вернуть Бейбута Айтымовича.

Сіздердің Зеренді ауданы әкімінің блогына түскен үндеулеріңізді қарастырып келесіні хабарлаймыз:

От жағу кезеңін үздіксіз өткізу мақсатында білім беру бөлімімен ауданның жалпы білім беру мекемелеріндегі көмірдің қорына күн сайынғы мониторинг жүргізіледі. Әдістемелік кабинеті жұмысының сөгулеріне қатысты Зеренді ауданы білім беру бөлімі басшысының міндетін атқарушы Б.Б. Дүйсембековаға әдістемелік кабинеттің және әдіскерлердің жұмысын қатаң бақылауға алу, сондай-ақ білім беру саласында әркеттегі заңнамадағы барлық өзгерістер туралы шұғыл түрде хабардар ету жөнінде тапсырма берілді.

Білім беру бөлімінің басшысын тағайындау жөнінде келесіні хабарлаймыз: әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасу «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңымен қарастырылған кейбір жағдайларды қоспағанда конкурстық негізде жүзеге асырылады. Қазақстан Республикасында конкурстарды өткізу шарттары және реті Агенттік төрағасының 2013 жылғы 19 наурыздағы № 06-7/32 бұйрығымен бекітілген бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу Ережесімен белгіленеді.

2014 жылдың 11 ақпаны «Акмолинская правда» №16 және «Арқа ажары» №16 сандарында Зеренді ауданы білім беру бөлімінің басшысы бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс жарияланған, оған біліктілік талаптарына сәйкес келген жағдайда мемлекеттік қызметке орналасуға ниет білдірген барлық азаматтар қатыса алады.

 

 

Рассмотрев Ваше обращение, поступившее на блог акима Зерендинского района сообщаем следующее.

В целях бесперебойного прохождения отопительного сезона отделом образования проводится ежедневный мониторинг запасов угля в общеобразовательных учреждениях района. Касательно нареканий к работе методического кабинета, исполняющей обязанности руководителя отдела образования Зерендинского района Дюсембековой Б.Б. дано поручение взять на жесткий контроль работу методистов и методического кабинета в целом, а также оперативно информировать обо всех изменениях действующего законодательства в сфере образования.

По вопросу назначения руководителя отдела образования сообщаем следующее: занятие административной государственной должности осуществляется на конкурсной основе, за исключением случаев, предусмотренных Законом «О государственной службе». Условия и порядок проведения конкурсов в Республике Казахстан определяются Правилами проведения конкурса на занятие вакантной административной государственной должности, утвержденными приказом Председателя Агентства от 19 марта 2013 года № 06-7/32.

 

11 февраля 2014 года в областных газетах «Акмолинская правда» №16 и «Арқа ажары» №16 опубликован конкурс на занятие вакантной должности руководителя отдела образования Зерендинского района, в котором могут принять участие граждане, желающие поступить на государственную службу, при условии соответствия утвержденным квалификационным требованиям.

 

 

почему не работает в зеренде общественная баня ?

Сіздің 2014 жылғы 6 ақпандағы Зеренді ауданы әкімінің сайтына түскен №ЭЛ-ЖТ-04 электронды үндеуіңізге келесіні хабарлаймыз. Зеренді селосының мөлтек-ауданында орналасқан қоғамдық моншаның жылыту жүйесіне ағымдағы жөндеу жұмыстары жүргізіліп жатыр, баланс-ұстаушысы Дюсебаев О.К. болып табылады.

Қоғамдық монша 2014 жылдың 25 ақпанында пайдалануға беріледі.

Аталған мәселе аудан басшыларының бақылауында тұр.

 

18.02.2014

 

На Ваше электронное обращение на блог акима Зерендинского района за № ЭЛ-ЖТ- 04  от 06 февраля  2014 года сообщаем следующее, что в общественной бане расположенного в микрорайоне с.Зеренда производится текущий ремонт системы отопления, балансо-содержателем которого является ИП Дюсебаев О.К.

Общественная баня будет введено в эксплуатацию до 25.02.2014 года.

Данный вопрос на контроле руководства района

 

 

 

4 февраля 2014 года в Красноярской средней школе было назначено совещание совместное с акиматом города Кокшетау, Управления образования Акмолинской области, городского отдела образования г.Кокшетау на 17.30, весь коллектив в составе 94 человек собрался в актовом зале школы.Но за 15 минут до начала совещания директор школы Уалиева спряталась в стенах школы (бухгалтерии), а секретарю сказала, чтобы та сообщила комиссии о болезни директора ( чистая ложь, еще утром она себя отлично чувствовала). К нам вышла член комиссии, и сказала что собрание отменяется , т.к директор отсутствует. А ведь в тот день сократили занятия, отпустили детей, собрался весь коллектив, чтобы зачитать решение комиссии. Что за неуважение Уалиевой к педагогическому коллективу, к членам комиссии, к детям. Разве первый руководитель так поступает!!!! на следующий день она спокойно появилась в школе абсолютно здоровая, и вновь начала свои интриги ( сбор каких подписей, разборки, собирание сплетней и тд) Как это уже НАДОЕЛО. Поставьте уже точку.

Совместной комиссией акимата г. Кокшетау и управления образования Акмолинской области проведена проверка на предмет наличия нарушений, указанных в обращении. По итогам проведения проверки отделу образования г. Кокшетау рекомендовано рассмотреть справку, устранить указанные нарушения и рассмотреть вопрос соответствия директора КСШ № 1 Уалиевой С.Ч. занимаемой должности.

Согласно информации отдела образования г. Кокшетау администрации школы поручено устранить выявленные нарушения. Принять меры в отношении директора школы Уалиевой С.Ч. не представляется возможным.

На данный момент директор Красноярской СШ №1 Уалиева С.Ч. отсутствует на работе в связи с временной  нетрудоспособностью с 04.02.2014 года.

 

 

 

05-Уважаемый аким, я являюсь владельцем земельного участка в границах а.о. Жибек Жолы. Участок площадью 1 Га, делимый, под ИЖС. Весь прошлый год пытался сегментировать его и получить разрешение на строительство, но мне было отказано по причине моратория в связи с определением земель по ЭКСПО 2017. Наконец, в октябре 2013 г. этот мораторий был снят, я подал заявление на сегментацию в декабре 2013 г., но мне опять было отказано "на основании постановления Акима Аршалынского района Акмолинской области от 19.12.2013 года № А-422 и от 08.01.2014 года № А-28 "О прекращении предоставления прав на земельные участки под индивидуальное жилищное строительство, ведение личного подсобного хозяйства, дачного строительства и садоводства, изменение целевого назначения и сегментации земельных участков в аулах Жибек Жолы, Жалтырколь, Костомар, Волгодоновка, Койгельды, станции Бабатай, Разъезд 42"". Объясните, пожалуйста, в чем причина этого запрета и как долго еще он будет действовать?

ЭЛ-ЖТ-Б-05

Құрметті Саян Серікұлы!

         Сіздің 2014 жылғы 05 ақпандағы  өтінішіңізге,  «Аршалы ауданының  жер қатынастары бөлімі» ММ-сы Жібек жолы ауылдық округінің әкімшілік шекарасында орналасқан жер теліміңізді сегментациялауға мораторияның жүргізілуіне байланысты  қабыл алмағандығын мәлімдейді.

Қазақстан Республикасының 2003 жылғы 20 маусымдағы Жер кодексінің 109 бабы 1 тармағына сәйкес, қалаларда, кенттерде, селолық елді мекендерде барлық жерлер оның бас жоспарына, жоспарлау  жобаларына және құрылысына және аумақтағы жер-шаруашылық құрылымдары жобаларына сәйкес пайдалану қаралған.

Осыған байланысты, Аршалы ауданы бойынша жер телімдеріне құқық беру жөніндегі комиссия Сіздің жер теліміңізді сегементациялауды қабыл алмау туралы шешім қабылдаған.

Бұл шара уақытша болып, Сізге жер қатынастары бөліміне моратория алынған сәттен жер телімін сегментациялау туралы қайтадан хабарласуыңызға құқығыңыз бар.

 Уважаемый Саян Серикович!

         На Ваше обращение 05 февраля 2014 года сообщаем, что действительно ГУ «Отдел земельных отношений Аршалынского района»  в сегментации земельного участка расположенного в административных границах аульного округа Жибек жолы отказано, в связи с введением моратория.

Согласно п.1 ст.109 Земельного кодекса Республики Казахстан от 20 июня 2003 года предусмотрено, что все земли городов, поселков, сельских населенных пунктов используется в соответствии с их генеральными планами, проектами планировки и застройки и проектами земельно-хозяйственного устройства территории.   

В этой связи, комиссией по предоставлению прав на земельные участки по Аршалынскому району по Вашему земельному участку принято решение об отказе в сегментации.

Данная мера является временной, и Вы вправе вновь обратиться в отдел земельных отношений о сегментации земельного участка с момента снятия моратория.

                                                                                                        К. Караулов

                                                                                                        19.02.2014

 

 

 

Уважаемы,Мурат Сагатулы,хотела обратиться к вам с просьбой о наведении порядка на улицах г. Макинска особенно в районе торгового дома"Самал" Проход к зданию, на против ЦОНА не очищен еще после буранов теперь их накатали .Прохожие там постоянно падают получают серьезные травмы.На наши просьбы ,замечания владелец ни как не реагирует.К кому мне обратиться?Там ведь не я одна пострадала, сломала ногу ,могут пострадать еще больше людей.Спасибо.Жительница с. Айнаколь.

Уважаемая Аутаева Айгуль!
На Ваше обращение сообщаю, что  благоустройство территории,  прилегающей к зданию торгового дома "Самал", а именно очистка снега ,  полностью произведена.

Уважаемый Муратбек Шамилович! Прошу прощения что обращаюсь в Ваш блог, но я не нашел как можно обратиться к Гос. инспектору по труду. Прошу консультацию и разъяснение по следующему вопросу. Какое количество выходных дней, которые в случае привлечения к работе учитываются как работа в выходной день, должно быть у сменных работников. Работа по графику 12 часов в день - сутки отдых, 12 часов в ночь - двое суток отдых. Т.к. трудовой кодекс не дает конкретных указаний имеются разные толкования. Благодарю за ответ.

ЖТ-ЭЛ-7

17.02.2014 ж.                            

                                                                     

            Сіздің әкім   сайтына түскен электронды өтінішіңіз Степногорск қаласының әкімдігімен қарастырылды.

         «Ақмола    облысының еңбек   инспекциясы   бойынша    басқармасы»   ММ басшысы   М. Батырхановтың     ресми түрдегі   жауабынан   түсіндіреміз,  ауыспа жұмыс  өз алдында   үздіксіз процессті ұсынады,  онда бір жұмыс  сменасы екінші сменаны    ауыстырады.    Кәсіби    жұмыс    мерзімінің    ұзақтығы немесе  жұмыс берушінің әрекеті    күнделікті     жұмыс    уақытының    нормадан    асып   кетуіне байланысты ауыспа жұмыс құрылады.

         Ауыспа    жұмыс    барысында    әр    жұмыс   кәсіпорында бекітілген жұмыс уақытымен   жұмысты   өндіру қажет.   Жұмыс   сменасының    уақыты    және  бір сменадан    екінші сменаға   ауысу   график арқылы   жүзеге   асырылады.    Смена графигін  құру   барысында  ескеріледі,   сменадағы  жұмыс уақытының  ұзақтығы жұмыс  уақытының  тұрақты  ұзақтығынан  асып  кетпеуі  тиіс,  ал  сменалар саны есеп кезеңінде   жұмыс уақытының   нормасына   сәйкес  келуі тиіс.  Смена тізбесі белгілі   есеп    кезеңінде    жұмыс   сменаларының   ауысуын   көрсетеді (мысалы,

түнтізбе айы). Сонымен   қоса смена   графигі әр  смена  үшін әруақытта демалыс күндерін   ұсынылатынын   ескеру   қажет,  сонымен   қатар  смена  құрамы   және демалыс  күндерден  кейін  бір  сменадан  екінші  сменаға  ауысу.  Смена  графигі міндетті түрде жұмысшылардың смена аралық демалысын көрсету керек.

        Күнделікті  демалыс  болып  жұмыс уақытының  аяқталу кезеңі мен (жұмыс сменасы )  келесі  жұмыс  күнінің  (жұмыс  сменасы)  басталуы  болып  табылады.  Жұмысшының  күнделікті (смена аралық) демалысының ұзақтығы он екі сағаттан кем болмауы тиіс.

        Смена    тізбесі   жұмыс   берушімен   жұмысшылардың   келісімі     арқылы жасалады  және бекітіледі және жұмысшылар онымен таныстырылуы тиіс.

       Жұмысшыларды жұмысқа екі смена арқылы салуға тыйым салынған.

        Қазақстан   Республикасының   еңбек   заңнамасына келісті, жұмысшыларға апта сайын демалыс күндері беріледі.

      Бес  күндік  жұмыс   аптасына –  аптасына  екі  демалыс  күні,   алты  күндік жұмыс аптасына – 1 күн.

      Сонымен   қатар   демалыс  күндері  болып  мұсылман  күнтізбесі   бойынша

Құрбан – айт және 7 – қаңтар Рождество болып табылады.

         Бірақ үздіксіз жұмыс атқаратын зауыттарда, кәсіпорындарда жұмысшыларға   демалыс кезек бойынша белгілі кестеде беріледі.

---

               Ваше электронное обращение, поступившее на сайт акима, рассмотрено акиматом города Степногорска.

              Из официального ответа руководителя ГУ «Управление по инспекции труда Акмолинской области» Батырханова М. разъясняем, что сменная работа представляет собой непрерывный процесс, при  котором одна рабочая смена сменяет другую. Сменная работа устанавливается в том случае, когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневной работы.

              При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной в организации продолжительности рабочего времени, равномерно чередуясь по сменам. Продолжительность рабочей смены и переход из одной смены в другую устанавливается графиками сменности. При составлении графика сменности учитывается, что продолжительность рабочего времени за смену не должна превышать нормальной продолжительности рабочего времени, а число смен при суммированном учете должно соответствовать норме рабочего времени за учетный период. График сменности представляет собой чередование рабочих смен за определенный учетный период (например, календарный месяц). При этом необходимо учитывать, что график сменности предусматривает регулярные выходные дни для каждой смены, а также состав смен и переход из одной смены в другую после дней отдыха. График сменности в обязательном порядке должен отражать междусменный отдых работников.

             Ежедневным (междусменным) отдыхом считается период времени между окончанием рабочего дня (рабочей смены) и началом следующего рабочего дня (рабочей смены). Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работника не может быть менее двенадцати часов.

            График сменности разрабатывается и утверждается работодателем по согласованию с представителем работников и доводится до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения его в действие.

            Привлекать работников к работе в течение двух смен подряд запрещено.

            Согласно трудового законодательства Республики Казахстан, работникам еженедельно предоставляются выходные дни.

            При пятидневной рабочей неделе - два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе – один день.

           Выходными днями также являются первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю и 7 января – православное Рождество.

           Однако работникам, занятым на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно работникам (группе работников), согласно графикам сменности.

 

Здравствуйте, Жаркын Жангожинович. Проживаю по адресу ул.Иманова,дом 6(находится в так называемом Застанционном поселке). Вопрос о водоснабжении:Почему у нас в водоколонках соленая вода? В декабре вода шла грязная, хлорированная сверх всяких норм. Возможно уже тогда соленая, - из-за огромного количества хлора, на вкус было не понять, да и пробовать такую воду на вкус было страшно. А потом вода очистилась и оказалась она СОЛЕНАЯ! Подскажите, что за водоисточник питает нашу ветку городского водоснабжения (по городу вода не соленая). Вода явно не питьевая, прошу разобраться.

18 февраля т.г. ГКП "Су арнасы" для проверки качества воды в разводящей сети по улице Акана были отобраны пробы воды из водоразборных колонок по Акана  20 и 50. По результатам анализов, представленных ведомственной лабораторией, показатели воды по хлоридам и сульфатам соответствуют нормативу, по общей жесткости имеется небольшое превышение. По остальным органолептическим и бактериологическим показателям качественный состав соответствует требованиям санитарных норм.

В целях профилактики, 18 февраля т.г. произведена промывка и дезинфекция водовода по улице Акана.

 

Добрый день Каир Омирсадыкович. 21.10.2013 в своем блоге вы ответили что в 2013 году планируется отремонтировать 500 метров магистрального водопровода возле села Жантеке и 500 метров переукладка труб на головном сооружении Нуринского группового водопровода ГКП на ПХВ «Акмола су арнасы», подскажите пожалуйста были ли проведены эти работы? Дело в том что в п.Егиндыколь Егиндикольского района Акмолинской области уже несколько недель нет воды. Напомню Вам что в поселке проживает около 3 тысяч человек и ситуация катастрофическая. Предпримите пожалуйста срочные меры по подачи воды через Нуринский водопровод в п.Егиндыколь. Я знаю в Ваших силах навести порядок в этом вопросе. Поработайте пожалуйста совместно с акимом Егиндыкольского района.

Уважаемый Денис Дисумбекович! Представляю ответ, на Ваше электронное обращение, поступившее на  блог Акима Коргалжынского района 3 февраля 2014 года касательно  бесперебойной подачи воды в с. Егиндыколь.

          В ноябре месяце 2013 года на магистральном водопроводе возле села Жантеке Коргалжынского района протяжностью 465 метров и на головном сооружении «Акмола су  арнасы» протяженностью 1000 метров заменены стальные трубы водопроводных сетей на полиэтиленовые трубы. После  проведения этих работ подача воды на населенные пункты 2-х районов стабилизировалась. С декабря месяца 2013 года в связи большим  разбором  воды жителям 2-х районов насосы на головных станции не успевают накачивать  воду  в  резервуары, дело в том,  что из 11 рабочих  скважинных  насосов в то время  работало всего 5 насосов и то не в полную мощность. Это следствие  того, что оборудование  на головных  станциях изношенные,  а также в данное время  предприятие, т. е ГКП «Акмола су арнасы» переживает финансовые трудности из-за неполучения субсидий из  Республиканского бюджета. 

          На данное  время заменены  скважинные  насосы, подача воды в населенные пункты Егиндыкольского  района  стабилизировалась. 

В настоящее время ведутся работы по замене ламп уличного освещения и кабеля по улице Кирдищева. Данный вопрос находится на постоянном контроле в ГУ «Аппарат акима города Акколь».-ответ акима Как то не серьёзно отписались,на дворе 2 февраля 2014 года, а то что находится "на постоянном контроле у ГУ Аппарата Акима города" не происходит.

 

Рассмотрев Ваше электронное обращение, поступившее на сайт акима района, сообщаю, что в настоящее время ведутся работы по ремонту уличного освещения ул. Кирдищева.

 

Здравствуйте. Я проживаю в а. Р. Кошкарбаеева и меня очень волнует один вопрос. Для чего к нас в поселке акимат????? Какую функцию он выполняет? Если элементарно не чистят улицы после буранов, то про остальное и разговора не стоит вести. Для чего содержать штат из 4 сотрудников ,если нет работы и одному то человеку. В данный момент у нас к дому нет подъезда и я не могу завезти корма, уголь и прочее. Один раз сразу после вашего собрания, на следующий день трактор проехал по улице , но почистил он лиж-бы отвязаться и весь снег просто сталкал на дороге и бросил прямо на против моего двора. И теперь я должна где-то найти технику и заплатить из своего кармана что-бы его убрали. А у меня нет такой возможности. Как быть в такой ситуации??? В прошлую зиму мы справлялись своими силами, но там и зима была очень снежная. Но в этом -то году один раз можно было сделать все по человечески. Уже и аким сменился ,но так и ничего не меняется. На мои обращения в акимат, реакции нет!!!!Неужели действительно не выделяются средства для таких расходов.. Печально, и живем то возле самой столицы!!!!!!!!!!

 

Здравствуйте, уважаемая  Рябычина Елена Андреевна! Касательно по вопросу очистки снега сообщаем следующее. 

В с. Р.Кошкарбаева уборка снега ведется хозяйствующими субъектами и техникой принадлежащей индивидуальным предпринимателям, расположенных на территории сельского округа.

Не смотря на нехватку техники, для расчистки снега, ситуация находится под контролем.

 

Здравствуйте, хотелось бы обратиться с просьбой о содействии в решении вопроса по капитальному ремонту жилого дома №138 по ул. Абая. Со слов работников КСК "Олжас", наш дом включен в список подлежащих капитальному ремонту в 2014 году, однако до сих пор смета не прошла согласование в г.Астане. При этом, первоочередно намечен ремонт домов гораздо младше нашего, что возможно свидетельствует о коррупционных проявлениях со стороны отдельных заинтересованных лиц. От лица жильцов нашего дома, просим Вас оказать помощь в решении вопроса о ремонте нашего дома в ближайшее время.

Дом по ул. Абая 138 был включён в список для вовлечения в Программу модернизации ЖКХ по капремонту МЖД на 2013 год в составе 33 МЖД с ожидаемым финансированием. Однако в связи с невыделением трансфертов из республиканского бюджета ремонт домов в 2013 году не проводился, а отмеченный список домов был переведен на 2014 год.

Но выделенного из республиканского бюджета объема средств на 2014 год средств хватило только на 19 МЖД. В связи со сжатостью срока защиты документации в Комитете по делам строительства и ЖКХ Министерства регионального развития Республики Казахстан в список 19 домов были отобраны те, у которых был готов весь пакет документов. По дому на ул. Абая 138 на тот момент не была проведена госэкспертиза ПСД на капитальный ремонт. Поэтому данный дом был введен в список на 2015 год.

Вашему КСК необходимо организовать прохождение указанной госэкспертизы. В случае выделения дополнительных средств или накопления платежей от возврата средств собственниками квартир домов, где уже были проведены ремонтные работы, возможно и Ваш дом будет охвачен ремонтом. Для реализации этого намерения ТОО «Кокше-МЖД» необходимо включить дом по ул. Абая 138 в резервный список.

 

 

Уважаемый Ербол Болатович!!! Здравствуйте! У нас такой вопрос, Максимовская сельская врачебная амбулатория располагает машиной скорой медицинской помощи. Как должны работать эти скорые помощи, должны работать возить врачей по их делам или работать для населения??? А так же на какие цели выделяется ГСМ для этих машин, если же они не оказывают необходимую экстренную помощь, не проводят транспортировку больных, требующих срочного медицинского вмешательства? Неоднократно были случаи того что, приходилось среди ночи искать машину чтоб отвезти ребенка на операцию, то на госпитализацию в Балкашинскую районную больницу. Убедительно просим Вас оказать содействие в решении данного вопроса. С уважением к Вам, жители с.Максимовка

Уважаемая Айжан!

Ваше обращение, поступившее на блог-платформу рассмотрено.

В сельских округах Сандыктауского района машина скорой помощи предназначена для оказания экстренной помощи больным (взрослым и детям). В Максимовском сельском округе также для оказания экстренной помощи имеется  машина скорой помощи, которая предназначена для плановых выездов по населенным пунктам округа. Со слов старшего врача Нурканова Д.А. экстренная медицинская помощь оказывается круглосуточно медицинскими работниками врачебной амбулатории. Отказных случаев не было. ГСМ выделяется для оказания экстренной и плановой медицинской помощи.

 

Уважаемый Аким города!Мы вновь в вам обращаемся по поводу нашей школы.Сегодня работала комиссия Департамента по контролю за качеством образования, ими были обнаружены МНОГО нарушений, но после обеда приехала начальник отдела образования Нурумова З.О.и стала давить на членов комиссии и вносить свои корректировки по уменьшению нарушений в справку, которая готовилась членами комиссии для вас! Заметно было, что Нурумова З. приехала для того чтобы скрыть количество имеющихся фактических недостатков в школе.Я нарисовала стол который в кухне.На столе 2 кружки 2 тарелки под ними и тарелка с бисквитом.Ещё на столе чайник.Есть дверь которая сзади.Спасибо за внимания.Мы знаем вас как человека честного и принципиального, уважаем ВАС как руководителя новой формации и надеемся что не допустите не справедливости. С уважением коллектив КСШ№1

Совместной комиссией акимата г. Кокшетау и управления образования Акмолинской области проведена проверка на предмет наличия нарушений, указанных в обращении. По итогам проведения проверки отделу образования г. Кокшетау рекомендовано рассмотреть справку, устранить указанные нарушения и рассмотреть вопрос соответствия директора КСШ № 1 Уалиевой С.Ч. занимаемой должности.

Согласно информации отдела образования г. Кокшетау администрации школы поручено устранить выявленные нарушения. Принять меры в отношении директора школы Уалиевой С.Ч. не представляется возможным.

На данный момент директор Красноярской СШ №1 Уалиева С.Ч. отсутствует на работе в связи с временной  нетрудоспособностью с 04.02.2014 года.

 

 

04-ЗДРАВСТВУЙТЕ КАНАТ СЕРИКОВИЧ!!! Я ЖИТЕЛЬНИЦА АУЛА ЖИБЕК ЖОЛЫ. СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПОЧЕМУ В НАШЕМ ОКРУГЕ ПОЧТА ТОЛКОМ "ВООБЩЕ" НЕ РАБОТАЕТ??? ЗАВ.ПОЧТЫ ГРУБО ОТВЕЧАЕТ И ВООБЩЕ НЕ УМЕЕТ РАБОТАТЬ С ЛЮДЬМИ. ОЧЕНЬ ПРОШУ ВАС РАЗОБРАТЬСЯ В ЭТОМ. ВСЕ ПЕНСИОНЕРЫ НЕ МОГУТ ВО ВРЕМЯ ПОЛУЧИТЬ СВОЮ ПЕНСИЮ. РАБОЧИЙ ДЕНЬ НЕ НОРМИРОВАННЫЙ. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ ВАС!

Жібек жолы ауылы

                                                                           Л.Ыбрайымоваға

 

                                                                           2014 жылғы 30 қаңтардағы

                                                                           № ЭЛ-ЖТ-И-04

 

 

Құрметті  Лана!

 

     Сіздің 2014 жылғы 30 қаңтардағы электронды өтінішіңізге, Аршалы ауданының әкімдігі хабарлайды, Жібек жолы СПББ бастығы Л.С.Бижановамен пошта бөлімінде келіушілерге қызмет көрсету кезінде зейнет ақы төлемі және әлеуметтік жәрдемақы бойынша қызмет көрсетуді ұйымдастыруда көрсетілген  жұмыстарда кемшіліктерді ұйымдастыру және жүргізуге байланысты, түсініктеме әңгімелесу өткізілген. Сонымен бірге, СПББ бастығы Л.С.Бижановаға «Қазпошта» АҚ клиенттерге қызмет көрсету сапасы стандартына регламент белгілеу ережесі» сақталмауына байланысты, сөгіс жарияланған.

 

 

                                                                                              Қ.Қарауылов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Орынд. Ә.Балташев

Тел. 87164421131 (104)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                       Ибраимова Л.

                                                                                     а. Жибек Жолы

 

                                                               30.01.2014

                                                                              На № ЭЛ-ЖТ-И-04

 

 

Уважаемая  Лана!

 

 

            На Ваше электронное обращение от 30 января 2014 года, акимат Аршалынского района сообщает, что была проведена разъяснительная  беседа с начальником СОПС Жибек Жолы Бижановой Л.С. по поводу организации и проведения работы почтового отделения, указаны на ее недостатки в организации предоставления услуг по выплате пенсий, социальных пособий и правила поведения при обслуживании посетителей. Так же вынесен выговор, начальнику СОПС Бижановой Л.С., в  связи с несоблюдением «Правила регламентирующие стандарта качеств обслуживания клиентов АО «Казпочта».

                                                  

 

                                                                                              Қ. Қарауылов

 

 

 

 

Мне 90 лет, награждена медалью "За доблестный труд в ВОВ 1941-45 г", получала ко Дню победы именно как обладательница этой медали 7 тысяч тенге.В прошлом году - 3 000тн.В управлении занятости очень грубо бросили: "Вы слишком много хотите", имея видимо в виду пособие, которое получаю как вдова участника ВОВ. Но это же разовое праздничное пособие, причем здесь вдовья выплата? Неужели медаль утратила свое значение? Нынче снова формируется выплата ко Дню Победы.Боюсь снова оказаться в обиженных. В управление обращаться бессмысленно, ответят также.

Согласно Закона Республики Казахстан №365 от 05.04.1999 года         «О специальном государственном пособии» в Республике Казахстан» по начислению сецгоспособий указано, что человек имеет право выбирать 1 вид пособия. В данном случае, Вы выбрали статус «вдова участника войны», поскольку ежемесячное пособие по нему выше, чем у тружеников тыла. Но единовременная выплата, выделяемая к годовщине Победы, у данной категории меньше.

Согласно пункта 24 Правил оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан №С-19/4 от 27.08.2013 года «По одному из установленных оснований социальная помощь в течение одного календарного года повторно не оказывается» и поэтому в 2014 году награжденным труженикам тыла предусмотрена единовременная выплата к   9 мая в размере 20 тысяч тенге, вдовам ветеранов войны - 5 тысяч тенге.

 

 

Здравствуйте!Уважаемый аким! Вас беспокоит учитель истории Джалтырской СШ №2 Дюсебеков К.С.У меня вопрос, когда учителям вовремя будут платит больничные? Я уже четвертый месяц не могу получит больничные!Почему? Дайте пожалуйста ответ.Заранее спасибо!

ЖТ-ЭЛ-Д-07

        Начисление больничных по листам временной нетрудоспособности по школам Астраханского района в среднем составляет порядка свыше одного миллиона тенге ежемесячно. Оплата больничных листов осуществляется от суммы начисленного социального налога в доход бюджета. Ежемесячно ГУ "Отдел образования" перечисляет сумму социального налога в первой декаде месяца, следующего за отчетным, для пополнения доходной части районного бюджета по финансированию затрат района (оплата заработной платы).                                                                                                           Так как начисление больничных листов имеет стабильную тенденцию роста, нет возможности на ежемесячной основе полностью покрывать затраты по оплате текущих налогов и начисленных больничных листов.                                                                                                                                         В текущем году данную проблему полностью решим путем дополнительного финансирования затрат по общеобразовательному обучению.  

Добрый день. Хочу узнать про пособие по безработице г. Макинск, почему не ведутся выплаты?

Уважаемый Сергей Сергеевич!

 

Выплата пособия по безработице не предусмотрена действующим законодательством Республики Казахстан.

Социальные выплаты на случай потери работы выплачиваются участникам системы обязательного социального страхования, за которого  производились социальные отчисления в Фонд социального страхования.

 

 

 

Здравствуйте,Мурат Сагатулы.Мой вопрос-почему после буранов улицы села не чистят?Все переулки,окраины задуты.Чистят у нас только центр.Мы живем на краю села,о дороге можно мечтать теперь только в мае?Завтра Вы приедете к нам в Ерголку на сход граждан.Очень хотелось бы услышать там ответ.

Уважаемая Черненкова Ю.Н.!

В зимний период по Ергольскому с/о очистка дорог от снега производится силами сельхозтоваропроизводителей действующих на территории данного округа, согласно графика между населенными пунктами Токтамыс-Гордеевка, Токтамыс - Карамышевка, Токтамыс - Новокиевка.
Очистка дорог на окраинах населенных пунктов требует больших дополнительных финансовых затрат (расход горючего).Кроме того очистка дорог в  период метелей приведет к большим переметам, что повлечет к затоплению домов в весенний период.